עורכי דין תאונות
פורומים ייעוץ משפטי משרד הביטחון  תביעת נזיקין רשלנות רפואית תאונת עבודה תאונות דרכים
שם
דוא"ל
טלפון/נייד
תחום
תוכן הפנייה
 
 
תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה

חשוב לדעת כי, תאונת דרכים יכולה לעיתים להיחשב גם כתאונת עבודה אם זו ארעה בזמן העבודה או בדרך אל העבודה או ממנה.

כאשר מדובר בתאונת דרכים שהיא תאונת עבודה על הנפגע למצות את זכויותיו תחילה במוסד לביטוח לאומי, שכן בדרך כלל תסרב חברת הביטוח לשלם לנפגע בתאונת עבודה פיצוי כלשהו בגין נזקיו בטרם ימציא הנפגע אישור מהמוסד לביטוח לאומי בדבר גובה דמי הפגיעה שקיבל אם קיבל או אף אישור בדבר אי קבלת תשלום כלשהו מהמוסד לביטוח לאומי בגין התאונה.


על הנפגע להגיש דיווח על האירוע בטופס "דיווח ראשוני על נפגע בעבודה" ולבקש כי המוסד לביטוח לאומי יכיר באירוע כתאונת עבודה על מנת שיוכל הנפגע לקבל כספים – דמי פגיעה. ישנה סיבה נוספת לחשיבות הדיווח למוסד לביטוח לאומי על האירוע והיא יכולתו של הנפגע לפנות בעתיד לוועדה הרפואית של המוסד לביטוח לאומי לשם קביעת נכותו הרפואית אשר נגרמה עקב התאונה ו/או לפנות בתביעה להחמרה במצבו של הנפגע בכל שלב בעתיד.


בהתאם לסעיף 6א' לחוק הפיצויים בגין תאונת דרכים, בית המשפט ימנה מומחה מטעמו לקבלת חוות דעת בשאלת קיומה של נכות עקב התאונה, אלא אם כן נקבעה לנפגע נכות לפי כל דין אחר בשל הפגיעה באותה תאונה.
הניסיון מלמד, ידה של הוועדה הרפואית מטעם הביטוח הלאומי קפוצה בכל הנוגע לקביעת אחוזי הנכות לעומת ידו הרחבה יותר של מומחים הממונים מטעם בית המשפט בשאלה זו. לפיכך, ההמלצה הרווחת בקרב עורכי הדין המתמחים בתחום הנזיקין היא שבכל תאונת דרכים שאינה גם תאונת עבודה (שאז כאמור לעיל ישנה חובה לפנות קודם לביטוח הלאומי), היא שלא לפנות למוסד לביטוח לאומי לצורך קביעת אחוזי הנכות, בטרם התייעצות קודמת עם עורך דין הבקיא בתחום אשר יש בידיו את הכלים להעריך את הדרך הנכונה לפעול.


יש לזכור כי בהתאם לחוק הפיצויים אם הוועדה הרפואית של הביטוח הלאומי תקבע לניזוק שיעור נכות אפס, לא יוכל הניזוק לשנות זאת במסגרת הליך משפטי וקביעתה של הוועדה הרפואית של המוסד לביטוח לאומי, יש בה בכדי לחרוץ את גורלה של כל תביעה עתידית בבית המשפט ולהפסד כספי של עשרות ואף מאות אלפי שקלים.


יובהר למען הסר כל ספק, בתאונת דרכים שהינה גם תאונת עבודה, על המעביד להמשיך ולשלם לעובד את שכרו – במלואו ללא הפחתה כלשהי (לרבות ימי מחלה צבורים) שכן, על המוסד לביטוח לאומי להשיב למעביד את הכספים ששולמו לעובד (אולם לא באופן מלא). מעביד שאינו פועל כך עובר עבירה פלילית.
על מנת להבין יותר את הנושא, מומלץ לעיין בפורטל בתחום: ביטוח לאומי, ועדות רפואיות ודרגות נכות ולהעזר
ב - עורכי דין תאונות דרכים או עורכי דין תאונות עבודה.

מידע נוסף לגבי תאונות דרכים:

> חשוב לדעת 
> כללי זהב – תאונת דרכים
> הגדרת החוק
> פגיעות קלות
> פיצוי כספי- מתי וממי?
> בדיקות פוליגראף 
> עבר רפואי – לאו דווקא מכשלה
> תשלום תכוף
> חישוב הפיצויים בשל תאונות דרכים
> תאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה 

 

לקבלת ייעוץ משפטי מקצועי ללא כל התחייבות
ע"י עורך דין מומחה בתחום (סודיות מובטחת), מלא את הפרטים הבאים:

שם מלא: דוא"ל:
טלפון / נייד: תחום:
תוכן הפנייה:

חדשות
סקרים
האם בעקבות המצב הכלכלי המדינה צריכה לבוא יותר לקראת האזרח הקטן ככל שמדובר בביטוח לאומי ובמתן פיצויים וקצבאות?

הצג תוצאות
 
 
אתר זה אינו מיועד לשמש ככלי ייעוץ ואינו בא להחליף ייעוץ אישי ושוטף הניתן על ידי עורך דין מנוסה, אלא משמש ככלי עזר בלבד.
 מדריך זה הינו כללי מאוד ויש לדעת שעבור כל נפגע הפרמטרים והכללים משתנים
                                  
Help4u.co.il - כל הזכויות שמורות ל
תאונות דרכים | תאונות עבודה | רשלנות רפואית | תאונות ונזקי גוף | משרד הביטחון | פורום מומחים | עורך דין גירושין | קישורים מומלצים
  צור קשר