זכויות אדם עם מוגבלות במקום העבודה
1. אדם עם מוגבלות הגדרה כללית:
אדם עם מוגבלות - אדם עם לקות פיזית, נפשית או שכלית לרבות קוגנטיבית, קבועה או זמנית, אשר בשלה מוגבל תפקודו באופן מהותי בתחום אחד או יותר מתחומי החיים העיקריים.
2. איסור הפליה בתעסוקה
(א) לא יפלה מעביד בין עובדיו או בין דורשי עבודה, מחמת מוגבלותם, ובלבד שהם כשירים לתפקיד או למשרה הנדונים, בכל אחד מאלה:
(1) קבלה לעבודה לרבות מבדקי קבלה;
(2) תנאי עבודה;
(3) קידום בעבודה;
(4) הכשרה או השתלמות מקצועית;
(5) פיטורין או פיצויי פיטורין;
(6) הטבות ותשלומים הניתנים לעובד בקשר לפרישה מהעבודה.
3. זכות תביעה בגין הפרת ההוראות לעיל.
עובד שנפגע בשל הפרת הוראות האוסרות על הפליה, רשאי לפנות לערכאות בעצמו או באמצעות:
(1) ארגון העובדים היציג באותו מקום עבודה, ובאין ארגון עובדים כאמור, ארגון העובדים שהעובד חבר בו;
(2) נציבות שיווין זכויות לאנשים עם מוגבלות או ארגון העוסק בקידום זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות, ובלבד שהעובד הסכים לכך.
העסקת עובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת בשכר מותאם.
1. עובד עם מוגבלות הגדרה כללית:
עובד עם מוגבלות - עובד שהוא בעל מגבלה פיזית, נפשית או שכלית לרבות קוגנטיבית, קבועה או זמנית, אשר בשלה מוגבל תפקודו באופן מהותי בתחום אחד או יותר מתחומי החיים העיקריים, אשר מועסק או מיועד להיות מועסק במקום עבודה שאינו מפעל מוגן שהאוצר משתתף בתקציבו.
2. תהליך קבלת אישור על זכאות לשכר מינימום מותאם:
עובד עם מוגבלות רשאי לפנות בעצמו או על ידי מי מטעמו אל מנכ"ל משרד העבודה והרווחה, בבקשה למתן החלטה על שכר מינימום מותאם.
מנכ"ל משרד העבודה והרווחה שהוגשה אליו בקשה כאמור רשאי להפנות את העובד לגורמי אבחון העוסקים באבחון כושר עבודה, לקבלת חוו"ד לפני מתן החלטה.
שוכנע המנכ"ל כי יכולת עבודתו של העובד עם מוגבלות פחותה, עקב מוגבלותו, מיכולת העבודה הרגילה באותו תפקיד, יחליט על שכר מינימום מותאם לגביו.
החלטה מנומקת בכתב של המנהל תימסר לעובד בתוך 45 ימים.
3. עדכון שכר המינימום המותאם או ביטולו
חל שינוי ביכולת עבודתו של עובד עם מוגבלות שבעניינו ניתנה החלטה כאמור או שחדל להיות עם מוגבלות, רשאי העובד, או מי שמוסמך או מורשה לפעול בשמו, לפנות אל המנהל הכללי של משרד העבודה והרווחה, בבקשה לשינוי החלטתו או ביטולה, ובלבד שחלפו 90 ימים לפחות מיום מתן ההחלטה.
תביעות לביטוח לאומי - מידע נוסף:
|
